PENGARUH OPENNESS, COMMITMENT, DAN COMPETENCY TERHADAP KEPERCAYAAN PEMILIK PERUSAHAAN TERHADAP SUKSESOR PADA PERUSAHAAN KELUARGA
Perusahaan keluarga adalah salah satu penopang keuangan negara kita, untuk itu kita mempertahankan keberadaanya untuk kestabilan perekonomian kita. Salah satu masalah yang kerap dijumpai oleh banyak perusahaan keluarga adalah proses pergantian pemimpin. Dalam proses pergantian pemimpin atau yang ki...
Saved in:
| Main Author: | Samuel David |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Ciputra Surabaya
2021-06-01
|
| Series: | Jurnal Performa |
| Online Access: | https://journal.uc.ac.id/index.php/performa/article/view/1917 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Tacit Knowledge Dan Entrepreneurial Education Terhadap Successor Innovativeness Perusahaan Keluarga
by: Elia Josua De Quelju
Published: (2023-08-01) -
PENGARUH TRUST DAN AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP FAMILY BUSINES CONTINUITY SUCCESSION PADA PERUSAHAAN KELUARGA DI FAMILY BUSINESS COMMUNITY UNIVERSITAS CIPUTRA SURABAYA
by: Sahril Sinuarta Gani
Published: (2022-06-01) -
Pengaruh Transfer Pengetahuan Tacit Dan Trust Terhadap Successor Innovativeness Perusahaan Keluarga Universitas Ciputra
by: Nur Izzatur Rohmah, et al.
Published: (2022-08-01) -
AGENCY COST PADA PERUSAHAAN KELUARGA DAN NON KELUARGA
by: Layyinaturrobaniyah Layyinaturrobaniyah, et al.
Published: (2016-01-01) -
Tingkat Kualitas Audit Perusahaan Keluarga Terhadap Tenur dan Rotasi Audit
by: Ananto Prabowo, et al.
Published: (2021-06-01)