Keadilan Organisasi pada Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kerja Inovatif Karyawan di Startup Company
Perusahaan startup berkembang dan terus bertumbuh. Indonesia merupakan negara yang memiliki jumlah perusahaan startup terbanyak di Asia Tenggara. Banyaknya perusahaan startup ini tentunya harus memiliki strategi bertahan agar dapat bertahan dan terus bersaing dengan melakukan inovasi. Penelitian ini...
Saved in:
Main Authors: | Bernanda Terra Mahardhika, Alice Selendu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mata Pena Madani
2024-12-01
|
Series: | Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnalp3k.com/index.php/J-P3K/article/view/560 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Industri Perhotelan
by: Puspita Sandya Mahardika, et al.
Published: (2021-03-01) -
Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen
by: Listina Laily Romadhona, et al.
Published: (2024-02-01) -
Determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi sebagai pemediasi
by: Yunita Yunita, et al.
Published: (2024-03-01) -
Prinsip Keadilan dalam Kewajiban Pajak dan Zakat Menurut Yusuf Qardhawi
by: Dina Yustisi Yurista
Published: (2017-10-01) -
Penyelesaian Kasus Kecelakaan Lalu Lintas Yang Menimbulkan Luka Berat Berdasarkan Keadilan Restoratif
by: Irvan, et al.
Published: (2024-12-01)