تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي، وذلك في قطاع البنوك التجارية بالقاهرة الكبرى؛ حيث تم توزيع 382 مفردة على الموظفين في المستويات الادارية المختلفة في البنوك التجارية محل الدراسة، وتم الاعتماد على قائمة الاستقصاء في جمع الب...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2024-10-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_378160_272bbcb4cd479a82ca3b8d1545418b78.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|