قيادة المستوى الخامس وانعكاساتها على الأداء التنظيمي المستدام بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركة اشور للمقاولات العامة المحدودة
يهدف البحث إلى تشخيص مستوى تأثير قيادة المستوى الخامس وانعكاساتها بأبعادها(التواضع الشخصي, والإرادة المهنية) في الأداء التنظيمي المستدام بأبعاده (أداء الاستدامة الاقتصادية, أداء الاستدامة الاجتماعية, أداء الاستدامة البيئية), وقد اعتمد البحث الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتمثل مجتمع البحث با...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2022-03-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13965 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|