معوقات تحقيق الفعالية في أدوات الاتصال التنظيمي لدى المؤسسات
يعتبر الاتصال نوعا من النشاط الإنساني الذي يحدث باستمرار، فلا يمكن أن ينشأ التفاعل الاجتماعي الذي يعتبر البوابة الرئيسية التي تقود إلى تكوين العلاقات الإنسانية بين الأفراد داخل المجتمع عامة والمؤسسات والتنظيمات خاصة دون وجود الاتصال الذي يعتبر العنصر الهام في الحياة الاجتماعية. والاتصال التنظيم...
Saved in:
| Main Author: | عاشور علوطي |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2014-06-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/1498 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
دور الاستغراق الوظيفي في تحقيق الازدهار التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية
by: Lanja Muhssen Jalal, et al.
Published: (2024-08-01) -
دور التوجيه التربوي في تحقيق التوافق الدراسي لدى الطالب الجامعي
by: يامنة اسماعيلي
Published: (2011-06-01) -
دور المؤسسات التربویة في غرز قیم العمل التطوعي لدى الناشئة والشباب
by: احمد موفق عبد الله, et al.
Published: (2017-12-01) -
أثر المناخ التنظيمي في عملية التعلم
by: شافية غليط
Published: (2009-12-01) -
الاتصال الفعال في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
by: عاطف بضياف
Published: (2017-12-01)