Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação
Objetivo: desvelar os fatores intervenientes para a (in)satisfação e a (des)motivação no trabalho dos profissionais de enfermagem na pandemia da COVID-19. Métodos: estudo qualitativo, desenvolvido virtualmente, com profissionais integrantes da equipe de enfermagem. Os dados foram processados no Int...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal do Ceará
2023-06-01
|
| Series: | Rev Rene |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.periodicos.ufc.br/rene/article/view/85209 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849225724372713472 |
|---|---|
| author | Letícia de Assis Santos Allana de Lacerda Uzeda Luana Ramos Garcia Maithê de Carvalho e Lemos Goulart Fernanda Garcia Bezerra Góes Janaina Luiza dos Santos |
| author_facet | Letícia de Assis Santos Allana de Lacerda Uzeda Luana Ramos Garcia Maithê de Carvalho e Lemos Goulart Fernanda Garcia Bezerra Góes Janaina Luiza dos Santos |
| author_sort | Letícia de Assis Santos |
| collection | DOAJ |
| description |
Objetivo: desvelar os fatores intervenientes para a (in)satisfação e a (des)motivação no trabalho dos profissionais de enfermagem na pandemia da COVID-19. Métodos: estudo qualitativo, desenvolvido virtualmente, com profissionais integrantes da equipe de enfermagem. Os dados foram processados no Interface de R pour Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires e analisados de acordo com a Análise Temática. Resultados: participaram 72 profissionais, 45 (62,5%) apontaram estarem satisfeitos e 46 (63,9%) motivados para o trabalho. Obtiveram-se quatro classes de segmentos de textos que evidenciam fatores intervenientes para a (in)satisfação e a (des)motivação no trabalho. Conclusão: os fatores intervenientes à satisfação e à motivação foram, principalmente, a recuperação do paciente e a ajuda ao próximo. Dentre os fatores intervenientes à insatisfação e à desmotivação, destacaram-se a falta de recursos e insumos e a sobrecarga de trabalho. Contribuições para prática: identificação de necessidades e estratégias de superação para melhorias no ambiente de trabalho.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-c87b6b1c6404418d97cfe70e47ded1fc |
| institution | Kabale University |
| issn | 1517-3852 2175-6783 |
| language | English |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | Universidade Federal do Ceará |
| record_format | Article |
| series | Rev Rene |
| spelling | doaj-art-c87b6b1c6404418d97cfe70e47ded1fc2025-08-24T12:45:19ZengUniversidade Federal do CearáRev Rene1517-38522175-67832023-06-0124Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivaçãoLetícia de Assis Santos0https://orcid.org/0000-0002-4669-8059Allana de Lacerda Uzeda1https://orcid.org/0000-0002-6566-2342Luana Ramos Garcia2https://orcid.org/0000-0003-0538-7104Maithê de Carvalho e Lemos Goulart3https://orcid.org/0000-0003-2764-5290Fernanda Garcia Bezerra Góes4https://orcid.org/0000-0003-3894-3998Janaina Luiza dos Santos5https://orcid.org/0000-0002-8664-9569Universidade Federal FluminenseUniversidade Federal FluminenseUniversidade do Estado do Rio de JaneiroUniversidade Federal FluminenseUniversidade Federal FluminenseUniversidade Federal Fluminense Objetivo: desvelar os fatores intervenientes para a (in)satisfação e a (des)motivação no trabalho dos profissionais de enfermagem na pandemia da COVID-19. Métodos: estudo qualitativo, desenvolvido virtualmente, com profissionais integrantes da equipe de enfermagem. Os dados foram processados no Interface de R pour Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires e analisados de acordo com a Análise Temática. Resultados: participaram 72 profissionais, 45 (62,5%) apontaram estarem satisfeitos e 46 (63,9%) motivados para o trabalho. Obtiveram-se quatro classes de segmentos de textos que evidenciam fatores intervenientes para a (in)satisfação e a (des)motivação no trabalho. Conclusão: os fatores intervenientes à satisfação e à motivação foram, principalmente, a recuperação do paciente e a ajuda ao próximo. Dentre os fatores intervenientes à insatisfação e à desmotivação, destacaram-se a falta de recursos e insumos e a sobrecarga de trabalho. Contribuições para prática: identificação de necessidades e estratégias de superação para melhorias no ambiente de trabalho. https://www.periodicos.ufc.br/rene/article/view/85209Enfermagem; Satisfação no Emprego; Motivação; Pandemias; Saúde Ocupacional. |
| spellingShingle | Letícia de Assis Santos Allana de Lacerda Uzeda Luana Ramos Garcia Maithê de Carvalho e Lemos Goulart Fernanda Garcia Bezerra Góes Janaina Luiza dos Santos Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação Rev Rene Enfermagem; Satisfação no Emprego; Motivação; Pandemias; Saúde Ocupacional. |
| title | Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação |
| title_full | Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação |
| title_fullStr | Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação |
| title_full_unstemmed | Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação |
| title_short | Trabalho da enfermagem na pandemia da COVID-19: (in)satisfação e (des)motivação |
| title_sort | trabalho da enfermagem na pandemia da covid 19 in satisfacao e des motivacao |
| topic | Enfermagem; Satisfação no Emprego; Motivação; Pandemias; Saúde Ocupacional. |
| url | https://www.periodicos.ufc.br/rene/article/view/85209 |
| work_keys_str_mv | AT leticiadeassissantos trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao AT allanadelacerdauzeda trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao AT luanaramosgarcia trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao AT maithedecarvalhoelemosgoulart trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao AT fernandagarciabezerragoes trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao AT janainaluizadossantos trabalhodaenfermagemnapandemiadacovid19insatisfacaoedesmotivacao |