İşverenin Fesih Hakkına İlişkin Toplu İş Sözleşmesinde Düzenlenen Sınırlamalara Uyulmamasının Sonuçları

Uygulamada iş ilişkisini sona erdiren temel sebeplerden biri olan işverenin fesih hakkı ve işverenin fesih hakkının toplu iş sözleşmesi özerkliğine dayanılarak sınırlandırılmasında bu sınıra uyulmamasının sonuçlarının neler olacağının incelenmesi büyük önem taşımaktadır. İş sözleşmesinin sona ermesi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ramazan Yücel, Merve Arbak
Format: Article
Language:English
Published: Sakarya University 2022-07-01
Series:Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi/Sakarya Hukuk Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2564770
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!