Kekuatan kepercayaan dalam membangun kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kekuatan kepercayaan dalam mebangun kepuasan kerja dan perilaku kewargaan owrganisasi. Penelitian ini dilakukan terhadap 152 dosen dan staf akademik pada Universitas Gorontalo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dengan pemodelan pemodelan persamaan s...
Saved in:
Main Authors: | Yakup Yakup, Deby Rita Karundeng, Sasmita Rohizah Setiawan, Moh Afan Suyanto, Roydah Gani |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2023-06-01
|
Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2195 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan
by: Telly Pauline Ulviana Siwi, et al.
Published: (2023-03-01) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor
by: Herman Herman, et al.
Published: (2023-09-01) -
Hubungan Keadilan Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan Generasi Z Jawa Timur Dengan Mediasi Komitmen
by: Listina Laily Romadhona, et al.
Published: (2024-02-01) -
Pengaruh Workplace Incivility terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Milenial dengan Kelelahan Emosional sebagai Variabel Mediator
by: Kania Agita Rachmanadya, et al.
Published: (2022-01-01) -
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Di mediasi Komitmen Organisasi Pada Karyawan
by: Muhammad Rio Bagus Ilmawan, et al.
Published: (2021-06-01)