ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARININ ZİHİNSEL İŞ YÜKÜ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmada, hizmet sektörünün en önemli halkalarından biri olan çağrı merkezi sektöründe hizmet veren çalışanların iş ortamlarında karşılaştıkları ve maruz kaldıkları zihinsel iş yükünü nitel anlamda değerlendirmek amaçlanmıştır. Araştırmada çalışanlardan daha samimi, objektif ve daha detaylı bil...
Saved in:
Main Authors: | Hüseyin Çiçek, Meral Bektaş, Duha Kaçmaz |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2023-11-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3080349 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
MESLEKİ ÖZDEŞLEŞMENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ YÜKÜ ALGISI VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACILIK ROLÜ
by: Aysun Doğan, et al.
Published: (2021-11-01) -
İş Yükü ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İş Stresi ve Tükenmişliğin Aracılık Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
by: Oğuzhan Kinter, et al.
Published: (2022-10-01) -
ÇALIŞANLAR AŞIRI İŞ YÜKLERİ NEDENİYLE AİLELERİ İLE ÇATIŞMA YAŞARLAR MI? HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
by: Daimi Koçak, et al.
Published: (2019-11-01) -
Türkiye’de İdari Yargının Mevcut Durumuna İlişkin Gözlemler
by: Muhammed Göçgün
Published: (2024-12-01) -
Türkiye’de İdari Yargının Mevcut Durumuna İlişkin Gözlemler
by: Muhammed Göçgün
Published: (2024-12-01)