Motivación Intrínseca Laboral y su relación con las variables de personalidad Orientación a la Meta y Tesón
Se indagó la relación entre la Motivación Intrínseca Laboral con las variables de personalidad Orientación a la Meta y Tesón (conscientiousness), a fin de reemplazar la variable Necesidad de Crecimiento del Modelo Motivacional propuesto por Hackman y Oldham (1980). Los instrumentos se aplicaron a un...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de Lima
2006-01-01
|
| Series: | Persona |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147112814005 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|