¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo? (What do we know about the relationship between High Involvement Work Practices and Performance?)
<p>En este artículo se han identificación varias preguntas a plantear para identificar la relación entre los programas de recursos humanos de alta implicación (HIWP) y el desempeño organizativo: ¿qué constructos medir?, ¿cómo medirlos?, ¿qué prevalencia tienen los constructos?, ¿cómo actúan lo...
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitat Politècnica de València
2013-09-01
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Series: | WPOM : Working Papers on Operations Management |
Subjects: | |
Online Access: | http://polipapers.upv.es/index.php/WPOM/article/view/1552 |
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