DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ
Bu çalışmada öncelikle değişimin ne olduğu, değişimi gerekli kılan koşullar, değişim süreci ve gerçekleştirme yolları son olarakta değişime direnç konuları sırasıyla incelenmiştirBilindiği gibi değişim kaçınılmazdır ve bir organizasyon hayatta kalmak için değişimi yönetmeye mecburdur. Fakat bilinen...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2014-05-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116587 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841561994099949568 |
|---|---|
| author | Öğr. Gör. Yasemin Güven Yrd. Doç. Dr. Hüseyin İleri |
| author_facet | Öğr. Gör. Yasemin Güven Yrd. Doç. Dr. Hüseyin İleri |
| author_sort | Öğr. Gör. Yasemin Güven |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmada öncelikle değişimin ne olduğu, değişimi gerekli kılan koşullar, değişim süreci ve gerçekleştirme yolları son olarakta değişime direnç konuları sırasıyla incelenmiştirBilindiği gibi değişim kaçınılmazdır ve bir organizasyon hayatta kalmak için değişimi yönetmeye mecburdur. Fakat bilinen bir başka gerçekse değişimin beraberinde direnişinde yaşanacağıdır. Burada önemli olan direnci doğru tanımlamak, nedenlerini bulmak ve azaltılması için doğru . teknikleri kullanmaktır.Bu konuda değişim uzmanlarının izleyeceği yollar; katılım, haberleşme ve eğitim,pazarlık ya da manipülasyon ve kooptasyon olabilir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-52155c435f184d119eb2cc12869cd906 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2564-7458 |
| language | English |
| publishDate | 2014-05-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| spelling | doaj-art-52155c435f184d119eb2cc12869cd9062025-01-03T01:16:49ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi2564-74582014-05-016187106154DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇÖğr. Gör. Yasemin GüvenYrd. Doç. Dr. Hüseyin İleriBu çalışmada öncelikle değişimin ne olduğu, değişimi gerekli kılan koşullar, değişim süreci ve gerçekleştirme yolları son olarakta değişime direnç konuları sırasıyla incelenmiştirBilindiği gibi değişim kaçınılmazdır ve bir organizasyon hayatta kalmak için değişimi yönetmeye mecburdur. Fakat bilinen bir başka gerçekse değişimin beraberinde direnişinde yaşanacağıdır. Burada önemli olan direnci doğru tanımlamak, nedenlerini bulmak ve azaltılması için doğru . teknikleri kullanmaktır.Bu konuda değişim uzmanlarının izleyeceği yollar; katılım, haberleşme ve eğitim,pazarlık ya da manipülasyon ve kooptasyon olabilir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116587deği̇şi̇m yöneti̇mi̇ ve deği̇şi̇me di̇renç |
| spellingShingle | Öğr. Gör. Yasemin Güven Yrd. Doç. Dr. Hüseyin İleri DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi deği̇şi̇m yöneti̇mi̇ ve deği̇şi̇me di̇renç |
| title | DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ |
| title_full | DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ |
| title_fullStr | DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ |
| title_full_unstemmed | DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ |
| title_short | DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE DEĞİŞİME DİRENÇ |
| title_sort | degisim yonetimi ve degisime direnc |
| topic | deği̇şi̇m yöneti̇mi̇ ve deği̇şi̇me di̇renç |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/116587 |
| work_keys_str_mv | AT ogrgoryaseminguven degisimyonetimivedegisimedirenc AT yrddocdrhuseyinileri degisimyonetimivedegisimedirenc |