Wpływ nowelizacji kodeksu pracy z dnia 9 marca 2023 r. na gwarancje stabilności zatrudnienia pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem

Wpływ nowelizacji kodeksu pracy z dnia 9 marca 2023 r. na gwarancje stabilności zatrudnienia pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem

Nowelizacja kodeksu pracy z dnia 9 marca 2023 r. wdrożyła do polskiego porządku prawnego dwie dyrektywy UE – dyrektywę 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE oraz dyrektywę 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Skutk...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Katarzyna Serafin
Format: Article
Language:Polish
Published: Lodz University Press 2025-06-01
Series:Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Subjects:
uprawnienia związane z rodzicielstwem
szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy
powszechna ochrona przed wypowiedzeniem
zakaz rozwiązania umowy o pracę z powodu korzystania z uprawnień rodzicielskich
obowiązek dopuszczenia pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku
Online Access:https://czasopisma.uni.lodz.pl/Iuridica/article/view/24694
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

https://czasopisma.uni.lodz.pl/Iuridica/article/view/24694

Similar Items