Kamu Sektöründe Performans Yönetimi: Politikalar, Uygulamalar ve Sorunlar
Kamu sektöründe performans ölçümü ve yönetimi, 20. yüzyılın başında ABD’de personel ve örgüt düzeyinde girişilen uygulamalarla başlamış, zaman içinde kapsamı, örgütsel görünürlüğü, yöntem ve amaçları değişerek gelişme göstermiştir. Performans yönetiminin kamu kurumlarında yaygınlaşması ise 1980’lerd...
Saved in:
Main Authors: | Mustafa Şen, Özer Köseoğlu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sakarya University
2014-12-01
|
Series: | Akademik İncelemeler Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/17915 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
YENİ KAMU HİZMETİ YAKLAŞIMI PERSPEKTİFİNDEN VATANDAŞ KATILIMI - CITIZEN PARTICIPATION FROM THE PERSPECTIVE OF NEW PUBLIC SERVICE APPROACH
by: Fevzi Kaya
Published: (2017-09-01) -
Kamu Kurumlarındaki Yöneticilerin Uyguladıkları Yönetim Anlayışlarının Kamu Performans Değerlendirme Sürecine Yansımasına Yönelik Bir Alan Araştırması: TÜİK Örneği
by: Serdar Vural Uygun, et al.
Published: (2017-08-01) -
KAMU HİZMETİ SUNUMUNDA YENİ YÖNTEMLER
by: M. Akif Çukurçayır, et al.
Published: (2001-06-01) -
KAMU HİZMETİ SUNUMUNDA YENİ YÖNTEMLER
by: M. Akif Çukurçayır, et al.
Published: (2001-06-01) -
YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞININ TÜRK YARGI SİSTEMİNE ETKİLERİ - THE EFFECTS OF NEW PUCLIC ADMINISTRATION CONCEPT ON THE TURKISH JUDICIAL SYSTEM
by: Özcan Sezer, et al.
Published: (2017-09-01)