Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surabaya melangsungkan kerja sama dengan sektor swasta dalam pelaksanaan program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) dengan skema Collaborative Governance Kerja sama ini bertujuan untuk membantu meningkatkan kesempatan bagi para tenaga kerja yang ber-KTP Surabaya, ...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2024-12-01
|
| Series: | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4611 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841556777202614272 |
|---|---|
| author | Muhammad Alfian Prasetyo Adevansyah Wika Mulia Nanda Ananda Nurhaliza Suyatno Nurul Aini Pradika Agus Widiyarta |
| author_facet | Muhammad Alfian Prasetyo Adevansyah Wika Mulia Nanda Ananda Nurhaliza Suyatno Nurul Aini Pradika Agus Widiyarta |
| author_sort | Muhammad Alfian Prasetyo |
| collection | DOAJ |
| description | Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surabaya melangsungkan kerja sama dengan sektor swasta dalam pelaksanaan program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) dengan skema Collaborative Governance Kerja sama ini bertujuan untuk membantu meningkatkan kesempatan bagi para tenaga kerja yang ber-KTP Surabaya, serta memudahkan pihak swasta untuk merekrut pekerja yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses berjalannya Collaborative Governance dalam pelaksanaan program ASSiK dengan menggunakan teori Collaborative Governance Ansell & Gash. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lima indikator penting dalam proses Collaborative Governance antara para stakeholders yakni, dialog tatap muka, membangun kepercayaan, komitmen terhadap proses, saling memahami, dan hasil akhir pencapaian dalam pelaksanaan program ASSiK telah berjalan dengan baik dan telah sesuai dengan tujuan awal dari adanya program ASSiK. |
| format | Article |
| id | doaj-art-2bd2ddb33ca040f6a06f3d4b8d9a6da9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2502-4094 2598-781X |
| language | English |
| publishDate | 2024-12-01 |
| publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| record_format | Article |
| series | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| spelling | doaj-art-2bd2ddb33ca040f6a06f3d4b8d9a6da92025-01-07T06:11:14ZengFakultas Ekonomi dan BisnisDialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial2502-40942598-781X2024-12-019236937810.36636/dialektika.v9i2.46114648Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota SurabayaMuhammad Alfian Prasetyo0Adevansyah Wika Mulia Nanda1Ananda Nurhaliza Suyatno2Nurul Aini Pradika3Agus Widiyarta4Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa TimurUniversitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa TimurUniversitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa TimurUniversitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa TimurUniversitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa TimurDinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surabaya melangsungkan kerja sama dengan sektor swasta dalam pelaksanaan program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) dengan skema Collaborative Governance Kerja sama ini bertujuan untuk membantu meningkatkan kesempatan bagi para tenaga kerja yang ber-KTP Surabaya, serta memudahkan pihak swasta untuk merekrut pekerja yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses berjalannya Collaborative Governance dalam pelaksanaan program ASSiK dengan menggunakan teori Collaborative Governance Ansell & Gash. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lima indikator penting dalam proses Collaborative Governance antara para stakeholders yakni, dialog tatap muka, membangun kepercayaan, komitmen terhadap proses, saling memahami, dan hasil akhir pencapaian dalam pelaksanaan program ASSiK telah berjalan dengan baik dan telah sesuai dengan tujuan awal dari adanya program ASSiK.https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4611collaborative governanceprogram assiktenaga kerja |
| spellingShingle | Muhammad Alfian Prasetyo Adevansyah Wika Mulia Nanda Ananda Nurhaliza Suyatno Nurul Aini Pradika Agus Widiyarta Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial collaborative governance program assik tenaga kerja |
| title | Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya |
| title_full | Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya |
| title_fullStr | Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya |
| title_full_unstemmed | Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya |
| title_short | Collaborative Governance Dalam Program Arek Suroboyo Siap Kerjo (ASSiK) Sebagai Upaya Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Surabaya |
| title_sort | collaborative governance dalam program arek suroboyo siap kerjo assik sebagai upaya penyerapan tenaga kerja di kota surabaya |
| topic | collaborative governance program assik tenaga kerja |
| url | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4611 |
| work_keys_str_mv | AT muhammadalfianprasetyo collaborativegovernancedalamprogramareksuroboyosiapkerjoassiksebagaiupayapenyerapantenagakerjadikotasurabaya AT adevansyahwikamuliananda collaborativegovernancedalamprogramareksuroboyosiapkerjoassiksebagaiupayapenyerapantenagakerjadikotasurabaya AT anandanurhalizasuyatno collaborativegovernancedalamprogramareksuroboyosiapkerjoassiksebagaiupayapenyerapantenagakerjadikotasurabaya AT nurulainipradika collaborativegovernancedalamprogramareksuroboyosiapkerjoassiksebagaiupayapenyerapantenagakerjadikotasurabaya AT aguswidiyarta collaborativegovernancedalamprogramareksuroboyosiapkerjoassiksebagaiupayapenyerapantenagakerjadikotasurabaya |