تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الأداء المتميز دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي تشكيلات الجامعة التقنية الشمالية في الموصل

يسعى البحث لبيان تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء ((GHRM في تحقيق الأداء المتميز، إذ أن التوجه الحالي نحو البيئة الخضراء أو المستدامة في جميع مجالات الأعمال ومنها ((GHRM التي تحدد اهمية المورد البشري والأعمال التي يقوم بها من اجل تحقيق أداء متميز في مجال العمل والتي منها ما ظهر في الجامعات الخضر...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: هبة محمد حسين الطائي, محمد اسماعيل عابد الهورامي
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2022-11-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Subjects:
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14979
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!