SAĞLIK SEKTÖRÜNDE CİNSİYETE DAYALI ÜCRET EŞİTSİZLİĞİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Parçalı biristihdam yapısına sahip olan sağlık sektörü özellikle kadın istihdamınınyoğunlaştığı sektörlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Buna karşın sağlıksektöründe kadınlar doğrudan veya dolaylı birçok konuda cinsiyete dayalıayrımcılığa maruz kalmaktadır. Bu ayrımcılıkların arasında sağlık sektör...
Saved in:
Main Authors: | Hacer Simay Karaalp Orhan, Deniz Aksoylu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2019-04-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/704234 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ASGARİ ÜCRET UYGULAMASININ TARİHSEL GELİŞİMİ VE TÜRKİYE-AB ÜLKELERİ İLE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ
by: Mehmet Öçal, et al.
Published: (2018-12-01) -
Koşullu ve Koşulsuz Kantil Regresyon Modelleri Türkiye’de Ücret Eşitsizliği Hakkında Farklı Ne Söylüyor?
by: Ebru Çağlayan, et al.
Published: (2021-12-01) -
CİNSİYETE GÖRE İŞSİZLİK HİSTERİSİ: KARŞILAŞTIRMALI ÜLKE ANALİZİ
by: Asli Ozpolat, et al.
Published: (2018-05-01) -
Gündüz Kuşağı Kadın Programlarında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği ve Kadın Temsili
by: Ceren Çavdar
Published: (2019-01-01) -
Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama
by: Hasan Gül, et al.
Published: (2009-02-01)