تأثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از تخلفات انضباطی کارکنان: مطالعۀ موردی فرماندهی انتظامی
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از تخلفات انضباطی کارکنان انتظامی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی، از نظر رویکرد، از نوع کمی و از نظر روش اجرا، از نوع توصیفی-پیمایشی است. در این راستا، جامعۀ آماری را در این پژوهش کارکنان انتظامی استان کردستان به تعداد 4150 نفر...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies
2024-10-01
|
| Series: | مطالعات فرهنگی پلیس |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hamedan.jrl.police.ir/article_103412_bb47bf2bc537ae71d7c31b52fc59cf40.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|