Relaciones de reconocimiento en un trabajo feminizado. Ejes analíticos a partir del caso de mujeres operarias de la industria chilena del retail

Relaciones de reconocimiento en un trabajo feminizado. Ejes analíticos a partir del caso de mujeres operarias de la industria chilena del retail

En este artículo se discute sobre las dinámicas de reconocimiento en empleos feminizados, en particular en el sector de los servicios. En base a la teoría del reconocimiento de Honneth y otros autores, se presentan tres ejes de análisis de las dinámicas de reconocimiento conformadas tanto a partir...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Rodrigo Guerra Arau, Claudia Alejandra Calquín Donoso
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Católica de Temuco in Chile 2021-07-01
Series:CUHSO
Subjects:
reconocimiento
trabajo
mujeres operarias
industria del retail
Online Access:https://cuhso.uct.cl/index.php/CUHSO/article/view/5
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

https://cuhso.uct.cl/index.php/CUHSO/article/view/5

Similar Items