ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
Amaç: Sağlık çalışanları üzerinde yapılan bu çalışmanın amacı, pozitif ses çıkartmanın işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde lider-üye etkileşiminin aracı rolünü belirlemektir. Yöntem: Çalışmanın evrenini İstanbul’da hizmet veren özel bir hastanede çalışan 450 sağlık personeli oluşturmaktadır. Ar...
Saved in:
| Main Authors: | Falis Abshır Ali, Şule Darıcan |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2023-08-01
|
| Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3156982 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAPADOKYA ÖRNEĞİ
by: Nilüfer Şahi̇n Perçi̇n, et al.
Published: (2020-04-01) -
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN (LMX) YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN DÜZEYİNE ETKİSİ
by: Şebnem ASLAN, et al.
Published: (2009-06-01) -
ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİNE OLAN ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
by: A. Sinan Ünsar
Published: (2011-12-01) -
Mediator Role of Quality Work Life in Relationship Between Perception of Job Embeddedness and Intention to Leave Work in Nurses: A Cross-Sectional Study
by: Hanife Tiryaki Şen, et al.
Published: (2025-04-01) -
Politik Öznenin Sosyal Medyada Kendini İfade Etmesi Üzerine Bir Değerlendirme
by: Hakan Tan
Published: (2024-10-01)