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    Análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneración y participación

    Análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneración y participación by Juan A. Marin-Garcia, Graziela Conci

    Published 2010-06-01
    Subjects: “…HIWP…”
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    Validación de un modelo de medida de los resultados percibidos por los mandos relacionados con el uso de las prácticas de alta implicación – HIWP (Validation of a model of measure for the results perceived by senior managers related to the use of HIWP)

    Validación de un modelo de medida de los resultados percibidos por los mandos relacionados con el uso de las prácticas de alta implicación – HIWP (Validation of a model of measur... by Graziela Conci

    Published 2011-12-01
    Subjects: “…HIWP…”
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    ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo? (What do we know about the relationship between High Involvement Work Practices and Performance?)

    ¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo? (What do we know about the relationship between High Involvemen... by Juan A. Marin-Garcia

    Published 2013-09-01
    Subjects: “…HIWP…”
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