دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست-
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة التمكين الوظيفي كمحور أساسي من محاور التمكين، والذي أُستحدث كأسلوب إداري بغرض الإستثمار الأمثل في المورد البشري، بإعتبار هذا الأخير من أهم الموارد في المؤسسة، ودوره (التمكين الوظيفي) في تحسين أداء المستخدمين التابعين لمفتشية أقسام الجمارك بتامنغست. وبغرض الوصول إلى الأ...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Tamanrasset
2024-01-01
|
| Series: | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/47 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841555946174676992 |
|---|---|
| author | سليم طوايبية مختار بن عابد |
| author_facet | سليم طوايبية مختار بن عابد |
| author_sort | سليم طوايبية |
| collection | DOAJ |
| description |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة التمكين الوظيفي كمحور أساسي من محاور التمكين، والذي أُستحدث كأسلوب إداري بغرض الإستثمار الأمثل في المورد البشري، بإعتبار هذا الأخير من أهم الموارد في المؤسسة، ودوره (التمكين الوظيفي) في تحسين أداء المستخدمين التابعين لمفتشية أقسام الجمارك بتامنغست.
وبغرض الوصول إلى الأهداف إعتمدنا على الإستبانة كأداة رئيسية في هذه الدراسة، حيث تم إعداد 34 نسخة ، وزعت على 34 موظفا، وقد توصلت الدراسة إلى وجود دور بارز وفعال للتمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-fe6c10b82a4e4ba68f30b939beecc814 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2335-1039 2437-0754 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-01-01 |
| publisher | University of Tamanrasset |
| record_format | Article |
| series | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية |
| spelling | doaj-art-fe6c10b82a4e4ba68f30b939beecc8142025-01-07T23:18:03ZaraUniversity of Tamanrassetمجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية2335-10392437-07542024-01-01130110.36540/a15r0t33دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست-سليم طوايبية0مختار بن عابد1المركز الجامعي علي كافي تندوفالمركز الجامعي علي كافي تندوف تهدف هذه الدراسة إلى معرفة التمكين الوظيفي كمحور أساسي من محاور التمكين، والذي أُستحدث كأسلوب إداري بغرض الإستثمار الأمثل في المورد البشري، بإعتبار هذا الأخير من أهم الموارد في المؤسسة، ودوره (التمكين الوظيفي) في تحسين أداء المستخدمين التابعين لمفتشية أقسام الجمارك بتامنغست. وبغرض الوصول إلى الأهداف إعتمدنا على الإستبانة كأداة رئيسية في هذه الدراسة، حيث تم إعداد 34 نسخة ، وزعت على 34 موظفا، وقد توصلت الدراسة إلى وجود دور بارز وفعال للتمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد. https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/47التمكين الوظيفيأبعاد التمكين الوظيفيأداء الأفرادتحسين الأداءمستخدمي مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست |
| spellingShingle | سليم طوايبية مختار بن عابد دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية التمكين الوظيفي أبعاد التمكين الوظيفي أداء الأفراد تحسين الأداء مستخدمي مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست |
| title | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- |
| title_full | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- |
| title_fullStr | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- |
| title_full_unstemmed | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- |
| title_short | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست- |
| title_sort | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست |
| topic | التمكين الوظيفي أبعاد التمكين الوظيفي أداء الأفراد تحسين الأداء مستخدمي مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست |
| url | https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/47 |
| work_keys_str_mv | AT slymṭwạybyẗ dwrạltmkynạlwẓyfyfytḥsynạdạʾạlạfrạddrạsẗḥạlẗmftsẖyẗạqsạmạljmạrkbtạmngẖst AT mkẖtạrbnʿạbd dwrạltmkynạlwẓyfyfytḥsynạdạʾạlạfrạddrạsẗḥạlẗmftsẖyẗạqsạmạljmạrkbtạmngẖst |