Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta

Pandemi Covid-19 berimbas pada ketidakstabilan perusahaan. Situasi ini dapat memicu ketakutan karyawan akan keberlanjutan perusahaan dan kehilangan pekerjaan, sehingga karyawan yang merasa terancam akan menunjukkan gejala stres. Perasaan ketidakamanan ini cenderung dirasakan oleh karyawan perusahaan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Lintang Elok Dewi Hastuti, Cholichul Hadi
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2022-05-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34608
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1841543657633611776
author Lintang Elok Dewi Hastuti
Cholichul Hadi
author_facet Lintang Elok Dewi Hastuti
Cholichul Hadi
author_sort Lintang Elok Dewi Hastuti
collection DOAJ
description Pandemi Covid-19 berimbas pada ketidakstabilan perusahaan. Situasi ini dapat memicu ketakutan karyawan akan keberlanjutan perusahaan dan kehilangan pekerjaan, sehingga karyawan yang merasa terancam akan menunjukkan gejala stres. Perasaan ketidakamanan ini cenderung dirasakan oleh karyawan perusahaan swasta. Job insecurity merupakan persepsi akan ancaman kehilangan pekerjaan serta kekhawatiran yang berhubungan dengan ancaman tersebut. Sementara perceived stress merupakan perasaan/ pikiran yang dapat membuat stres serta kemampuan untuk mengatasinya. Penelitian ini dilakukan pada 143 karyawan swasta di Surabaya. Peneliti menggunakan Job Insecurity Scale (JIS) milik De Witte dan Perceived Stress Scale (PSS) milik Cohen dkk. Hasil uji korelasi pearson product moment menunjukkan bahwa koefisien korelasi sebesar 0,443 dan nilai p=0,000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima. Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara job insecurity dan perceived stress.
format Article
id doaj-art-fcf029d38faf4954b6a458975ff1a077
institution Kabale University
issn 2776-1851
language Indonesian
publishDate 2022-05-01
publisher Universitas Airlangga
record_format Article
series Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
spelling doaj-art-fcf029d38faf4954b6a458975ff1a0772025-01-13T09:29:41ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512022-05-012150251110.20473/brpkm.v2i1.3460828391Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan SwastaLintang Elok Dewi Hastuti0Cholichul Hadi1https://orcid.org/0000-0003-3872-1578Fakultas Psikologi Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaPandemi Covid-19 berimbas pada ketidakstabilan perusahaan. Situasi ini dapat memicu ketakutan karyawan akan keberlanjutan perusahaan dan kehilangan pekerjaan, sehingga karyawan yang merasa terancam akan menunjukkan gejala stres. Perasaan ketidakamanan ini cenderung dirasakan oleh karyawan perusahaan swasta. Job insecurity merupakan persepsi akan ancaman kehilangan pekerjaan serta kekhawatiran yang berhubungan dengan ancaman tersebut. Sementara perceived stress merupakan perasaan/ pikiran yang dapat membuat stres serta kemampuan untuk mengatasinya. Penelitian ini dilakukan pada 143 karyawan swasta di Surabaya. Peneliti menggunakan Job Insecurity Scale (JIS) milik De Witte dan Perceived Stress Scale (PSS) milik Cohen dkk. Hasil uji korelasi pearson product moment menunjukkan bahwa koefisien korelasi sebesar 0,443 dan nilai p=0,000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima. Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara job insecurity dan perceived stress.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34608job insecurityperceived stress
spellingShingle Lintang Elok Dewi Hastuti
Cholichul Hadi
Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
job insecurity
perceived stress
title Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
title_full Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
title_fullStr Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
title_full_unstemmed Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
title_short Hubungan Job Insecurity dan Perceived Stress Karyawan Swasta
title_sort hubungan job insecurity dan perceived stress karyawan swasta
topic job insecurity
perceived stress
url https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34608
work_keys_str_mv AT lintangelokdewihastuti hubunganjobinsecuritydanperceivedstresskaryawanswasta
AT cholichulhadi hubunganjobinsecuritydanperceivedstresskaryawanswasta