Pengaruh Work Family Conflict terhadap Stres Kerja pada Karyawan Work from Home
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work family conflict terhadap stres kerja karyawan yang menjalani work from home. Kriteria partisipan adalah karyawan dengan kondisi pernah atau sedang bekerja secara work from home akibat pandemi. Penelitian ini menggunakan metode ku...
Saved in:
Main Author: | Edwin Rivel Bimantara |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Airlangga
2022-02-01
|
Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
Subjects: | |
Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/32894 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Work Flexibility terhadap Job Insecurity pada Karyawan Terdampak Covid-19
by: Ahmad Fuad Koirul Rozikin, et al.
Published: (2021-11-01) -
Pengaruh Job Insecurity dan Work Life Balance terhadap Stres Kerja pada Karyawan Outsourcing
by: Mochammad Rizal Ramdhan, et al.
Published: (2021-03-01) -
Pengaruh Kepuasan dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada Pengurangan Gaji Karyawan Saat Pandemi
by: Rizky Nanda Ibrahim, et al.
Published: (2021-09-01) -
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kecerdasan Emosional terhadap Stres pada Karyawan
by: Paulia Jauza Rizki, et al.
Published: (2021-06-01) -
Pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kinerja anggota kepolisian
by: Kaharum Muzapar, et al.
Published: (2024-06-01)