МІСЦЕ ПЕРСОНАЛУ У ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ
Доведено, що більшість дослідників звертають увагу або на розкриття специфіки антикризового управління, або на управління персоналом, або ж на антикризове управління персоналом. Місце самого персоналу в антикризовому управлінні, результативність його участі в змісті та результатах керування, значущ...
Saved in:
| Main Author: | О.І. КІР’ЯН |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-09-01
|
| Series: | Економіка та право |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8289 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Особливості формування кадрової стратегії у банківських установах на сучасному етапі
by: Вікторія Ігорівна Борщ, et al.
Published: (2018-01-01) -
ОСОБЛИВОСТІ МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ АГРОПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ
by: Станіслав Манько
Published: (2025-07-01) -
Принципи FAIR у науці: формування компетенцій для належного управління даними досліджень
by: Тетяна Ярошенко, et al.
Published: (2025-07-01) -
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ ДЛЯ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ВИРОБНИЧО-ТОРГІВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
by: В. В Лаптєва
Published: (2020-05-01) -
Decent work on industrial enterprise based the approach competentive
by: Nataliia Humeniuk
Published: (2013-04-01)