ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Цель. Сфера информационных технологий (ИТ) стремительно развивается и активно интегрируется во все процессы социума. В связи с этим, современное общество должно обладать необходимыми ИТ-навыками и находиться в постоянной цифровой трансформации, в том числе в рабочей среде. Это приводит к возникновен...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Science and Innovation Center Publishing House
2024-09-01
|
| Series: | Russian Studies in Culture and Society |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://csjournal.ru/jour/index.php/rscs/article/view/234 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846149137739808768 |
|---|---|
| author | Roman F. Mekhtiev |
| author_facet | Roman F. Mekhtiev |
| author_sort | Roman F. Mekhtiev |
| collection | DOAJ |
| description | Цель. Сфера информационных технологий (ИТ) стремительно развивается и активно интегрируется во все процессы социума. В связи с этим, современное общество должно обладать необходимыми ИТ-навыками и находиться в постоянной цифровой трансформации, в том числе в рабочей среде. Это приводит к возникновению проблемы цифровой адаптации сотрудников, прежде всего старшего возраста. Особо остро проблема отражается в ИТ-подразделениях. Целью данного исследования является оценка влияния развития отрасли ИТ в СССР и России на цифровое развитие сотрудников. В качестве объекта исследования рассматривались сотрудники ИТ-подразделений крупной российской компании из топливно-энергетического комплекса.
Метод и методология проведения работы. При проведении исследования использовался количественный метод анализа статистических данных о сотрудниках российской компании, а также метод экспертного интервьюирования руководящего и подчиненного состава ИТ-подразделений.
Результаты. По результатам проведенного анализа установлено влияние развития ИТ-отрасли на формирование возрастных (поколенческих) особенностей российского общества. Выстроена взаимосвязь между возрастными особенностями сотрудников и их должностными обязанностями.
Область применения результатов. Результаты исследований можно использовать при формировании кадровой политики в ИТ-подразделениях российских организаций. |
| format | Article |
| id | doaj-art-eeffd6aa1c494a11bfaec94ece1c36e9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2576-9782 |
| language | English |
| publishDate | 2024-09-01 |
| publisher | Science and Innovation Center Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Russian Studies in Culture and Society |
| spelling | doaj-art-eeffd6aa1c494a11bfaec94ece1c36e92024-11-30T02:15:39ZengScience and Innovation Center Publishing HouseRussian Studies in Culture and Society2576-97822024-09-018341810.12731/2576-9782-2024-8-3-234234ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХRoman F. Mekhtiev0Нижегородский государственный университет им. Н.И. ЛобачевскогоЦель. Сфера информационных технологий (ИТ) стремительно развивается и активно интегрируется во все процессы социума. В связи с этим, современное общество должно обладать необходимыми ИТ-навыками и находиться в постоянной цифровой трансформации, в том числе в рабочей среде. Это приводит к возникновению проблемы цифровой адаптации сотрудников, прежде всего старшего возраста. Особо остро проблема отражается в ИТ-подразделениях. Целью данного исследования является оценка влияния развития отрасли ИТ в СССР и России на цифровое развитие сотрудников. В качестве объекта исследования рассматривались сотрудники ИТ-подразделений крупной российской компании из топливно-энергетического комплекса. Метод и методология проведения работы. При проведении исследования использовался количественный метод анализа статистических данных о сотрудниках российской компании, а также метод экспертного интервьюирования руководящего и подчиненного состава ИТ-подразделений. Результаты. По результатам проведенного анализа установлено влияние развития ИТ-отрасли на формирование возрастных (поколенческих) особенностей российского общества. Выстроена взаимосвязь между возрастными особенностями сотрудников и их должностными обязанностями. Область применения результатов. Результаты исследований можно использовать при формировании кадровой политики в ИТ-подразделениях российских организаций.https://csjournal.ru/jour/index.php/rscs/article/view/234информационные технологиитеория поколенийвозрастные особенностипроблема поколений |
| spellingShingle | Roman F. Mekhtiev ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Russian Studies in Culture and Society информационные технологии теория поколений возрастные особенности проблема поколений |
| title | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ |
| title_full | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ |
| title_fullStr | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ |
| title_full_unstemmed | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ |
| title_short | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ СОТРУДНИКОВ В ИТ-СФЕРЕ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ |
| title_sort | влияние развития информационных технологий на формирование поколений сотрудников в ит сфере российских организациях |
| topic | информационные технологии теория поколений возрастные особенности проблема поколений |
| url | https://csjournal.ru/jour/index.php/rscs/article/view/234 |
| work_keys_str_mv | AT romanfmekhtiev vliânierazvitiâinformacionnyhtehnologijnaformirovaniepokolenijsotrudnikovvitsfererossijskihorganizaciâh |