İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama
İşletmelerin hedefleri doğrultusunda doğru işe doğru personel seçmek oldukça önemlidir. Bunun yanında bireylerin çalışmak istedikleri alanda hangi kriterlerin daha önemli olduğunu bilmesi kariyer hedefleri açısından önemli görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı; turizm işletmelerinde ön büro perso...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2019-11-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/862152 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562045022994432 |
|---|---|
| author | Burcu Başkaya Dazlak Serhan Gürkan |
| author_facet | Burcu Başkaya Dazlak Serhan Gürkan |
| author_sort | Burcu Başkaya Dazlak |
| collection | DOAJ |
| description | İşletmelerin hedefleri doğrultusunda doğru işe doğru personel
seçmek oldukça önemlidir. Bunun yanında bireylerin çalışmak istedikleri alanda
hangi kriterlerin daha önemli olduğunu bilmesi kariyer hedefleri açısından
önemli görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı; turizm işletmelerinde ön büro
personelinin işe alım sürecinde etkili olan kriterlerin önem derecesinin tespit
edilmesi olarak belirlenmiştir. Kriterlerin önem derecesi, çok kriterli karar
verme tekniklerinden biri olan analitik hiyerarşi prosesi (AHP) yöntemi
vasıtasıyla belirlenmiştir. Çalışmada, deneyim kriterinin diğer kriterlere göre
daha fazla öneme sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-e6440a6663984c2198eebcf304d53aac |
| institution | Kabale University |
| issn | 2564-7458 |
| language | English |
| publishDate | 2019-11-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| spelling | doaj-art-e6440a6663984c2198eebcf304d53aac2025-01-03T01:16:48ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi2564-74582019-11-0122277478310.29249/selcuksbmyd.626898154İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir UygulamaBurcu Başkaya DazlakSerhan Gürkan0KARABÜK ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİİşletmelerin hedefleri doğrultusunda doğru işe doğru personel seçmek oldukça önemlidir. Bunun yanında bireylerin çalışmak istedikleri alanda hangi kriterlerin daha önemli olduğunu bilmesi kariyer hedefleri açısından önemli görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı; turizm işletmelerinde ön büro personelinin işe alım sürecinde etkili olan kriterlerin önem derecesinin tespit edilmesi olarak belirlenmiştir. Kriterlerin önem derecesi, çok kriterli karar verme tekniklerinden biri olan analitik hiyerarşi prosesi (AHP) yöntemi vasıtasıyla belirlenmiştir. Çalışmada, deneyim kriterinin diğer kriterlere göre daha fazla öneme sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/862152human resource managementpersonnel selectiontourismturizmi̇nsan kaynakları yönetimipersonel seçim süreci |
| spellingShingle | Burcu Başkaya Dazlak Serhan Gürkan İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi human resource management personnel selection tourism turizm i̇nsan kaynakları yönetimi personel seçim süreci |
| title | İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama |
| title_full | İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama |
| title_fullStr | İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama |
| title_full_unstemmed | İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama |
| title_short | İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama |
| title_sort | insan kaynaklari temin ve seciminde analitik hiyerarsi prosesinin kullanilmasi ve oteller uzerine bir uygulama |
| topic | human resource management personnel selection tourism turizm i̇nsan kaynakları yönetimi personel seçim süreci |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/862152 |
| work_keys_str_mv | AT burcubaskayadazlak insankaynaklarıteminvesecimindeanalitikhiyerarsiprosesininkullanılmasıveotelleruzerinebiruygulama AT serhangurkan insankaynaklarıteminvesecimindeanalitikhiyerarsiprosesininkullanılmasıveotelleruzerinebiruygulama |