İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi
Araştırmanınamacı çalışanın yaptığı işten duyduğu memnuniyeti ifade eden iştatmininin, çalışanların iş saatlerinde bilişimteknolojilerini iş dışı faaliyetler için kullanmasını ifade eden sanal kaytarmadavranışına etkilerini incelemektir. Buamaçla Celal Bayar Üniversitesi akademik ve idari personelin...
Saved in:
| Main Authors: | Selin Çavuşoğlu, B. Türker Palamutçuoğlu |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2017-06-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/318453 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İş Motivasyonunun Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Kamu Çalışanları Örneği
by: Efekan Taha Özel, et al.
Published: (2023-04-01) -
Örgüt ikliminin çalışanların sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkisi
by: Elif Özge Erbay, et al.
Published: (2021-06-01) -
KONYA BANKACILIK SEKTÖRÜNDE EĞİTİM VE KARİYER FIRSATLARI AÇISINDAN İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ
by: Mehmet Akif Çini, et al.
Published: (2014-05-01) -
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMAYLA SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
by: Mesut Kasap
Published: (2021-03-01) -
İş Tatmininin Örgütsel Stres Algısına Etkisi: Cinsiyet ve Medeni Durumun Düzenleyici Rolü
by: Pınar Erdoğan
Published: (2021-04-01)