360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE GERİ BİLDİRİM SİSTEMİ
Yaklaşık son on yıl içerisinde performans değerleme literatürüne bakıldığında çok hızlı bir gelişim süreci geçirdiği ve birbirinden farklı performans değerleme yöntemlerinin hem özel hem de kamu kurumlarındaki kullanımının yaygınlaştığı görülmektedir. Performans değerlendirme insan kaynakları yöne...
Saved in:
| Main Authors: | Akyay Uygur, Sevgi Sümerli Sarıgül |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2015-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724821 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNE YÖNELİK TUTUMLAR: OSMANGAZİ BELEDİYESİ ÖRNEĞİ
by: Bekir PARLAK, et al.
Published: (2025-03-01) -
Yazılı Metinleri Ölçme ve Değerlendirmede Geri Bildirim Kaynakları
by: Hasan Sarıkaya
Published: (2023-11-01) -
Performans Değerlendirme İlişkin Öğretmen ve Yönetici Görüşleri
by: Emine Tangut, et al.
Published: (2014-04-01) -
AVANTAJ VE DEZAVANTAJLARIYLA PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ
by: Ali Şahin, et al.
Published: (2018-10-01) -
360-degree Strategy for TV Broadcasters in New Media Era: TRT Case Research
by: Ömer Kısaoğlu
Published: (2023-12-01)