Peran Atribusi dalam Memoderasi Pengaruh Supervision Incivility terhadap Psychological Safety pada Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh supervision incivility pada psychological safety serta apakah terdapat efek moderasi dari atribusi performance promotion motives dan injury initiation motives. Partisipan penelitian ini adalah 118 karyawan yang memiliki atasan langsung. Pengumpulan dat...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2022-05-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34523 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|