La constitucionalización de los derechos fundamentales laborales en Chile
En la actualidad se concibe a los trabajadores como titulares de derechos fundamentales inespecíficos, oponibles a su empleador al interior de la relación de trabajo, pasando en definitiva a constituir un límite a los poderes del empleador, dejando de tener u...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Catolica de la Santísima Concepción
2015-12-01
|
| Series: | Revista de Derecho |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.ucsc.cl/index.php/revistaderecho/article/view/1638 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | En la actualidad se concibe a los trabajadores como titulares de derechos fundamentales inespecíficos, oponibles a su empleador al interior de la relación de trabajo, pasando en definitiva a constituir un límite a los poderes del empleador, dejando de tener una concepción meramente vertical frente al Estado. Ello obedece a un proceso de relectura de la Constitución 1980, lo que unido al trabajo doctrinal y jurisprudencial en la materia ha permitido estar en frente de lo que hemos denominado “La Constitucionalización de los derechos fundamentales laborales” en nuestro país. Este reconocimiento resulta insuficiente, sino se le otorgaban a dichos derechos mecanismos de tutela judicial efectiva, lo que se hizo mediante la creación y la incorporación del Procedimiento de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales.
|
|---|---|
| ISSN: | 2735-6337 |