El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo
El presente artículo centra la atención en el trabajo por competencias en el prácticum. La consideración de la insuficiencia de la formación inicial predispone a asumir el prácticum como un espacio privilegiado de socialización-iniciación profesional. Para ello se asume la competencia profesional co...
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Published: |
Universidad Autónoma de Baja California
2005-11-01
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Series: | Revista Electrónica de Investigación Educativa |
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spelling | doaj-art-dd79cbb03d4145c3a1fd36fde7e5152b2025-01-10T06:33:47ZengUniversidad Autónoma de Baja CaliforniaRevista Electrónica de Investigación Educativa1607-40412005-11-0172188El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarloJosé Tejada Fernández0Grupo CIFO (Colectivo de Investigación en Formación Ocupacional) Departamento de Pedagogía Aplicada Universitat Autónoma de BarcelonaEl presente artículo centra la atención en el trabajo por competencias en el prácticum. La consideración de la insuficiencia de la formación inicial predispone a asumir el prácticum como un espacio privilegiado de socialización-iniciación profesional. Para ello se asume la competencia profesional como referente formativo de esta etapa. Una vez conceptualizada la competencia profesional y la formación basada en competencias, se abordan algunas de las implicaciones de tal asunción en el diseño, desarrollo-gestión y evaluación del prácticum.https://redie.uabc.mx/redie/article/view/192Prácticumcompetencia profesionalformación basada en competenciasgestión del prácticumevaluación del prácticum. |
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