Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Industri Perhotelan

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Industri Perhotelan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap perilaku kerja inovatif. Sampel penelitian ini adalah 73 karyawan yang bekerja di hotel-hotel Indonesia, yang dikunpulkan melalui survei daring. Variabel kepemimpinan transformasional diuku...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Puspita Sandya Mahardika, Dewi Syarifah
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2021-03-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
hotel
iklim organisasi
kepemimpinan transformasional
perilaku kerja inovatif
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/24929
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items