Perfectionnisme du leader et créativité des employés
Objectif : Cet article explore dans quels cas le perfectionnisme du leader favorise la créativité des employés. Méthode : Une étude quantitative exploratoire a permis de confronter nos 4 hypothèses au contexte marocain d’entreprises high Tech. Nous avons utilisé le questionnaire comme outil de c...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Recherche en Entreprise et Décisions-Institut Supérieur de Gestion de Gabès (RED-ISGG)
2024-12-01
|
| Series: | Academic Finance |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.scientific-society.com/journal/index.php/AF/article/view/729 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841554126552432640 |
|---|---|
| author | Anass YACHOULTI |
| author_facet | Anass YACHOULTI |
| author_sort | Anass YACHOULTI |
| collection | DOAJ |
| description |
Objectif : Cet article explore dans quels cas le perfectionnisme du leader favorise la créativité des employés.
Méthode : Une étude quantitative exploratoire a permis de confronter nos 4 hypothèses au contexte marocain d’entreprises high Tech. Nous avons utilisé le questionnaire comme outil de collecte de données.
Résultats : Les effets du perfectionnisme des dirigeants sur l’engagement, l’épuisement émotionnel et la créativité dépendaient du lieu de contrôle des employés. Nos résultats indiquent que les internes peuvent bénéficier du perfectionnisme des dirigeants (avec des rendements décroissants) grâce à un engagement accru sans subir les inconvénients du perfectionnisme tels que l'épuisement émotionnel. En revanche, les externes souffraient de perfectionnisme en raison d’un épuisement émotionnel accru sans ressentir les avantages du perfectionnisme tels que l’engagement.
Originalité/Pertinence : Nous avons adopté les lentilles de la théorie de l’autorégulation pour comprendre l’interaction entre le perfectionnisme du leader et la créativité des employés. Nous avons également contribué aux recherches portant sur la créativité dans les entreprises en soulignant les éléments susceptibles de stimuler la créativité des employés.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-d9320aac61da40468af72884d842b701 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1923-2993 |
| language | English |
| publishDate | 2024-12-01 |
| publisher | Recherche en Entreprise et Décisions-Institut Supérieur de Gestion de Gabès (RED-ISGG) |
| record_format | Article |
| series | Academic Finance |
| spelling | doaj-art-d9320aac61da40468af72884d842b7012025-01-08T21:27:51ZengRecherche en Entreprise et Décisions-Institut Supérieur de Gestion de Gabès (RED-ISGG)Academic Finance1923-29932024-12-01152Perfectionnisme du leader et créativité des employésAnass YACHOULTI0Université Ibn Tofail, Maroc Objectif : Cet article explore dans quels cas le perfectionnisme du leader favorise la créativité des employés. Méthode : Une étude quantitative exploratoire a permis de confronter nos 4 hypothèses au contexte marocain d’entreprises high Tech. Nous avons utilisé le questionnaire comme outil de collecte de données. Résultats : Les effets du perfectionnisme des dirigeants sur l’engagement, l’épuisement émotionnel et la créativité dépendaient du lieu de contrôle des employés. Nos résultats indiquent que les internes peuvent bénéficier du perfectionnisme des dirigeants (avec des rendements décroissants) grâce à un engagement accru sans subir les inconvénients du perfectionnisme tels que l'épuisement émotionnel. En revanche, les externes souffraient de perfectionnisme en raison d’un épuisement émotionnel accru sans ressentir les avantages du perfectionnisme tels que l’engagement. Originalité/Pertinence : Nous avons adopté les lentilles de la théorie de l’autorégulation pour comprendre l’interaction entre le perfectionnisme du leader et la créativité des employés. Nous avons également contribué aux recherches portant sur la créativité dans les entreprises en soulignant les éléments susceptibles de stimuler la créativité des employés. https://www.scientific-society.com/journal/index.php/AF/article/view/729perfectionnisme du leader, engagement, épuisement émotionnel, créativité des employésmaroc |
| spellingShingle | Anass YACHOULTI Perfectionnisme du leader et créativité des employés Academic Finance perfectionnisme du leader, engagement, épuisement émotionnel, créativité des employés maroc |
| title | Perfectionnisme du leader et créativité des employés |
| title_full | Perfectionnisme du leader et créativité des employés |
| title_fullStr | Perfectionnisme du leader et créativité des employés |
| title_full_unstemmed | Perfectionnisme du leader et créativité des employés |
| title_short | Perfectionnisme du leader et créativité des employés |
| title_sort | perfectionnisme du leader et creativite des employes |
| topic | perfectionnisme du leader, engagement, épuisement émotionnel, créativité des employés maroc |
| url | https://www.scientific-society.com/journal/index.php/AF/article/view/729 |
| work_keys_str_mv | AT anassyachoulti perfectionnismeduleaderetcreativitedesemployes |