Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників
У статті на підставі аналізу відомих у літературі визначень поняття "мотивація персоналу", вивчення факторів мотивації працівників різних вікових груп, виявлених під час опитування на конкретному підприємстві, обґрунтовано необхідність урахування вікового та інших факторів для вдосконаленн...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Borys Grinchenko Kyiv Metropolitan University
2017-05-01
|
| Series: | Cхід |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://skhid.kubg.edu.ua/article/view/102655 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849249116156067840 |
|---|---|
| author | Lyudmila Galan |
| author_facet | Lyudmila Galan |
| author_sort | Lyudmila Galan |
| collection | DOAJ |
| description | У статті на підставі аналізу відомих у літературі визначень поняття "мотивація персоналу", вивчення факторів мотивації працівників різних вікових груп, виявлених під час опитування на конкретному підприємстві, обґрунтовано необхідність урахування вікового та інших факторів для вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. У результаті сформовано рекомендації для менеджменту вітчизняного бізнесу, які стосуються стратегічних, економічних, організаційних напрямків діяльності організації та дають змогу встановити чіткий зв'язок між її реальними цілями та основними чинниками мотивації до праці в ній. |
| format | Article |
| id | doaj-art-d71b6ef4d87a4a2f9e8bd2513b2ee7e2 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1728-9343 |
| language | English |
| publishDate | 2017-05-01 |
| publisher | Borys Grinchenko Kyiv Metropolitan University |
| record_format | Article |
| series | Cхід |
| spelling | doaj-art-d71b6ef4d87a4a2f9e8bd2513b2ee7e22025-08-20T03:57:40ZengBorys Grinchenko Kyiv Metropolitan UniversityCхід1728-93432017-05-0102(148)5810.21847/1728-9343.2017.2(148).102655102655Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівниківLyudmila Galan0Одеська національна академія зв'язку ім. О. С. ПоповаУ статті на підставі аналізу відомих у літературі визначень поняття "мотивація персоналу", вивчення факторів мотивації працівників різних вікових груп, виявлених під час опитування на конкретному підприємстві, обґрунтовано необхідність урахування вікового та інших факторів для вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. У результаті сформовано рекомендації для менеджменту вітчизняного бізнесу, які стосуються стратегічних, економічних, організаційних напрямків діяльності організації та дають змогу встановити чіткий зв'язок між її реальними цілями та основними чинниками мотивації до праці в ній.http://skhid.kubg.edu.ua/article/view/102655мотивація персоналупідприємствоуправління персоналомлюдський ресурсвікові особливості працівника |
| spellingShingle | Lyudmila Galan Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників Cхід мотивація персоналу підприємство управління персоналом людський ресурс вікові особливості працівника |
| title | Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| title_full | Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| title_fullStr | Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| title_full_unstemmed | Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| title_short | Удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| title_sort | удосконалення системи мотивації персоналу з урахуванням вікових особливостей працівників |
| topic | мотивація персоналу підприємство управління персоналом людський ресурс вікові особливості працівника |
| url | http://skhid.kubg.edu.ua/article/view/102655 |
| work_keys_str_mv | AT lyudmilagalan udoskonalennâsistemimotivacíípersonaluzurahuvannâmvíkovihosoblivostejpracívnikív |