Nuevas tendencias de protección laboral y social y sus posibilidades para Colombia
El desempleo y la baja cobertura de seguridad social son dos males que aquejan a los colombianos. Este artículo explora las consecuencias que ha tenido el sistema de protección social en Colombia, donde la mayoría de los beneficios están atados a los empleos en el sector formal de la economía. Para...
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Universidad Icesi
2008-06-01
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| description | El desempleo y la baja cobertura de seguridad social son dos males que aquejan a los colombianos. Este artículo explora las consecuencias que ha tenido el sistema de protección social en Colombia, donde la mayoría de los beneficios están atados a los empleos en el sector formal de la economía. Para ello, se hace un diagnóstico de las principales características del mercado laboral colombiano, entre las que se destacan el mal uso que se hace en el país de los recursos laborales, las altas condiciones de seguridad que tienen los empleados formales y la estabilidad de los salarios reales. Una reforma integral, que cubra bajo el mismo proceso político al sistema tributario, al sistema pensional y al sistema de protección social, es un camino promisorio para superar los inconvenientes generados por tales características. |
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| institution | Kabale University |
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| spelling | doaj-art-d6d5888b847e42f986e6394eea67c1d92024-11-13T14:08:35ZspaUniversidad IcesiRevista CS2011-03242008-06-01110.18046/recs.i1.401399Nuevas tendencias de protección laboral y social y sus posibilidades para ColombiaEduardo Lora0Kennedy School of Government, Harvard University, CambridgeEl desempleo y la baja cobertura de seguridad social son dos males que aquejan a los colombianos. Este artículo explora las consecuencias que ha tenido el sistema de protección social en Colombia, donde la mayoría de los beneficios están atados a los empleos en el sector formal de la economía. Para ello, se hace un diagnóstico de las principales características del mercado laboral colombiano, entre las que se destacan el mal uso que se hace en el país de los recursos laborales, las altas condiciones de seguridad que tienen los empleados formales y la estabilidad de los salarios reales. Una reforma integral, que cubra bajo el mismo proceso político al sistema tributario, al sistema pensional y al sistema de protección social, es un camino promisorio para superar los inconvenientes generados por tales características.https://icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/401ECONOMÍA LABORALPROTECCION SOCIALREFORMA LABORALREFORMA PENSIONAL |
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