A representação discursiva do agir de mulheres e homens: a liderança na perspetiva do Interacionismo Sociodiscursivo

Este trabalho tem como objetivo caracterizar a representação discursiva do agir de mulheres em posição de liderança, mostrando, por um lado, como se implicam nos textos que produzem e, por outro, em que medida o seu agir pode configurar uma atitude (efetiva/específica) de liderança. A partir da hipó...

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Main Author: Carolina da Costa Joaquim
Format: Article
Language:English
Published: Edições Afrontamento, Lda. 2024-12-01
Series:Ex Aequo: Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres
Subjects:
Online Access:https://exaequo.apem-estudos.org/artigo/a-representacao-discursiva-do-agir-de-mulheres-e-homens
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description Este trabalho tem como objetivo caracterizar a representação discursiva do agir de mulheres em posição de liderança, mostrando, por um lado, como se implicam nos textos que produzem e, por outro, em que medida o seu agir pode configurar uma atitude (efetiva/específica) de liderança. A partir da hipótese de que há formas de implicação diferentes, que resultam em modelos distintos de liderança construídos discursivamente, e com base nas noções de tipos de discurso e figuras de ação propostas pelo Interacionismo Sociodiscursivo, evidencia-se o contributo da materialidade linguística/discursiva para repensar as questões da (in)visibilidade do género; e sustenta-se teoricamente o pensamento de Pintasilgo – mulheres e homens falam de forma diferente.
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institution Kabale University
issn 0874-5560
2184-0385
language English
publishDate 2024-12-01
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spelling doaj-art-d13f44e7f80a4bffa45e789fdcac780b2025-01-15T13:02:13ZengEdições Afrontamento, Lda.Ex Aequo: Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres0874-55602184-03852024-12-0150https://doi.org/10.22355/exaequo.2024.50.12A representação discursiva do agir de mulheres e homens: a liderança na perspetiva do Interacionismo SociodiscursivoCarolina da Costa Joaquim0https://orcid.org/0000-0002-5765-3518Centro de Linguística da Universidade NOVA de Lisboa (CLUNL – NOVA FCSH), Portugal Este trabalho tem como objetivo caracterizar a representação discursiva do agir de mulheres em posição de liderança, mostrando, por um lado, como se implicam nos textos que produzem e, por outro, em que medida o seu agir pode configurar uma atitude (efetiva/específica) de liderança. A partir da hipótese de que há formas de implicação diferentes, que resultam em modelos distintos de liderança construídos discursivamente, e com base nas noções de tipos de discurso e figuras de ação propostas pelo Interacionismo Sociodiscursivo, evidencia-se o contributo da materialidade linguística/discursiva para repensar as questões da (in)visibilidade do género; e sustenta-se teoricamente o pensamento de Pintasilgo – mulheres e homens falam de forma diferente. https://exaequo.apem-estudos.org/artigo/a-representacao-discursiva-do-agir-de-mulheres-e-homensmulheresliderançaimplicaçãoagirinteracionismo sociodiscursivo
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