Perbedaan Employability Mahasiswa Magang Merdeka dengan Program Magang Lainnya

Perbedaan Employability Mahasiswa Magang Merdeka dengan Program Magang Lainnya

Penelitian ini bertujuan menguji perbedaan mahasiswa yang mengikuti program Magang Merdeka dan magang reguler pada aspek-aspek employability berdasarkan kerangka teori Dacre Pool, Qualter, & Sewell. Analisis uji beda (t-test) dilakukan terhadap kedua kelompok partisipan. Hasil penelitian menunju...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Bintang Eka Putri, Dimas Aryo Wicaksono
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2022-07-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
employability
kampus merdeka
magang
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/36764
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Penelitian ini bertujuan menguji perbedaan mahasiswa yang mengikuti program Magang Merdeka dan magang reguler pada aspek-aspek employability berdasarkan kerangka teori Dacre Pool, Qualter, & Sewell. Analisis uji beda (t-test) dilakukan terhadap kedua kelompok partisipan. Hasil penelitian menunjukkan perbedaan skor employability di antara kedua kelompok partisipan hanya ditemui pada aspek work & life experience (t(240)=2,29; p=0,018; Cohen's d=0,3; 95% CI [0,128; 1,376]). Sementara, pada keempat aspek lainnya tidak ditemukan bukti perbedaan yang signifikan di antara kedua kelompok. Temuan ini penting untuk ditindaklanjuti dalam perumusan kurikulum program magang berikutnya.
ISSN:2776-1851

Similar Items