Quelques repères pour analyser les situations dans lesquelles le travail consiste à agir pour et avec un autre
Cet article est consacré à l’analyse de cette large classe d’activités dans lesquelles le travail consiste à agir pour un autre et avec lui dans le cadre de situations de service, d’aide ou de conseil. Il s’agit de mettre en évidence un certain nombre de caractéristiques propres à ces formes de trav...
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Format: | Article |
Language: | fra |
Published: |
Nantes Université
2007-10-01
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Series: | Recherches en Éducation |
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author | Patrick Mayen |
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description | Cet article est consacré à l’analyse de cette large classe d’activités dans lesquelles le travail consiste à agir pour un autre et avec lui dans le cadre de situations de service, d’aide ou de conseil. Il s’agit de mettre en évidence un certain nombre de caractéristiques propres à ces formes de travail, à leurs conséquences sur les modalités d’analyse du travail que l’on peut mettre en œuvre à leur propos et à leurs conséquences sur la conception et la conduite de dispositifs de formation. |
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institution | Kabale University |
issn | 1954-3077 |
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publishDate | 2007-10-01 |
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