Resiliensi Dan Workplace Well-Being Pada Pegawai Disabilitas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dan workplace well-being pada pegawai disabilitas. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif korelasional. Terdapat 108 pegawai disabilitas yang menjadi partisipan dalam penelitian ini dengan teknik sampel yang di...
Saved in:
Main Authors: | Rizky Chandra, Arthur Huwae |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mata Pena Madani
2024-12-01
|
Series: | Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnalp3k.com/index.php/J-P3K/article/view/442 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Resiliensi terhadap Psychological Well-Being dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Mediator pada Mahasiswa
by: Lili Dwi Novianti, et al.
Published: (2022-01-01) -
Peran Workplace Well-being terhadap Mental Health: Studi pada Karyawan Disabilitas
by: F Fridayanti, et al.
Published: (2019-12-01) -
Teacher Well-Being Under Threat: The Consequences of Workplace Bullying from Preschool to Higher Education
by: António Portelada, et al.
Published: (2024-10-01) -
MANAJEMEN RESIKO BENCANA BAGI PENYANDANG DISABILITAS
by: Tiffany Salikha D, et al.
Published: (2021-11-01) -
The use of community-engagement approaches to identify strategies for increasing workplace well-being among LGBTQ+ adults
by: Nanchatsan Sakunpong, et al.
Published: (2024-11-01)