Discriminación y diferenciales de salarios en el mercado laboral
Este artículo presenta un modelo de determinación de salarios que usa ecuaciones de réplica para representar las regularidades sociales que originan las preferencias de discriminación de los empleadores. La hipótesis básica es que esas preferencias están sujetas a la interacción entre oferentes y d...
Saved in:
Main Author: | Fabio David Nieto |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad Externado de Colombia
2016-06-01
|
Series: | Revista de Economía Institucional |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/4505 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Diferenciales y discriminación de salarios contra la etnia mapuche en Chile
by: Grethel Zurita Zapata, et al.
Published: (2009-01-01) -
Salario nominal y salario real
by: Micha\u0142 Kalecki
Published: (2020-01-01) -
El efecto de los salarios mínimos en los ingresos laborales de México
by: David S. Kaplan, et al.
Published: (2006-01-01) -
Relaciones analíticas entre salarios, productividad y precios. La canasta básica y su consumo en México, 1993-2011
by: Jesús Lechuga Montenegro, et al.
Published: (2015-01-01) -
"A mí me gustaría pero en mis condiciones no puedo": maternidad, discriminación y exclusión en el mercado laboral colombiano
by: Natalia Ramírez-Bustamante
Published: (2019-07-01)