Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile

El articulo identifica el grado de conocimiento respecto del teletrabajo que existe en directivos y ejecutivos de empresas medianas y grandes, y determina el grado de utilización de esta modalidad laboral por organizaciones orientadas al sector de servicios localizados en una zona geográfica central...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Miguel A. Bustamante, Sebastián Donoso, Patricia Villarreal Navarrete
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Puerto Rico 2008-05-01
Series:Fórum Empresarial
Subjects:
Online Access:https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/3399
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1846152151732060160
author Miguel A. Bustamante
Sebastián Donoso
Patricia Villarreal Navarrete
author_facet Miguel A. Bustamante
Sebastián Donoso
Patricia Villarreal Navarrete
author_sort Miguel A. Bustamante
collection DOAJ
description El articulo identifica el grado de conocimiento respecto del teletrabajo que existe en directivos y ejecutivos de empresas medianas y grandes, y determina el grado de utilización de esta modalidad laboral por organizaciones orientadas al sector de servicios localizados en una zona geográfica central de Chile (Región de Maule), que tiene una población cercana al millón de habitantes. La información proviene tanto de un cuestionario como de grupos focalizados. El universo de instituciones estuvo conformado por 195 entidades de servicio de tamaño mediano y grande, localizadas en las principales ciudades del territorio (Talca, Curicó y Linares) constituyéndose un muestra de 143 casos. Se empleó un procedimiento muestral probabilístico, aleatorio y estratificado proporcional de acuerdo con los criterios de ventas anuales, localización geográfica y sector de actividad económica. Los datos fueron analizados estadísticamente con pruebas de significación. Los principales resultados muestran que en más del 50% de las organizaciones, las variables socioculturales y humanas son importantes para cualquier forma de trabajo y que la falta de tecnologías y medios de transporte de información y comunicación para teletrabajar, lo hacen imposible. Destaca una alta disposición para utilizarlo. En las organizaciones, los niveles jerárquicos con mayor conocimiento del tema fueron los ejecutivos superiores. Señalandose diferencias significativas entre las organizaciones que aplican o no el teletrabajo en estos niveles de desempeño.
format Article
id doaj-art-c15af55426bc4c8b83cafb81c57d339a
institution Kabale University
issn 1541-8561
2475-8752
language English
publishDate 2008-05-01
publisher Universidad de Puerto Rico
record_format Article
series Fórum Empresarial
spelling doaj-art-c15af55426bc4c8b83cafb81c57d339a2024-11-26T22:11:09ZengUniversidad de Puerto RicoFórum Empresarial1541-85612475-87522008-05-01131 Verano377810.33801/fe.v13i1.33992370Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, ChileMiguel A. BustamanteSebastián DonosoPatricia Villarreal NavarreteEl articulo identifica el grado de conocimiento respecto del teletrabajo que existe en directivos y ejecutivos de empresas medianas y grandes, y determina el grado de utilización de esta modalidad laboral por organizaciones orientadas al sector de servicios localizados en una zona geográfica central de Chile (Región de Maule), que tiene una población cercana al millón de habitantes. La información proviene tanto de un cuestionario como de grupos focalizados. El universo de instituciones estuvo conformado por 195 entidades de servicio de tamaño mediano y grande, localizadas en las principales ciudades del territorio (Talca, Curicó y Linares) constituyéndose un muestra de 143 casos. Se empleó un procedimiento muestral probabilístico, aleatorio y estratificado proporcional de acuerdo con los criterios de ventas anuales, localización geográfica y sector de actividad económica. Los datos fueron analizados estadísticamente con pruebas de significación. Los principales resultados muestran que en más del 50% de las organizaciones, las variables socioculturales y humanas son importantes para cualquier forma de trabajo y que la falta de tecnologías y medios de transporte de información y comunicación para teletrabajar, lo hacen imposible. Destaca una alta disposición para utilizarlo. En las organizaciones, los niveles jerárquicos con mayor conocimiento del tema fueron los ejecutivos superiores. Señalandose diferencias significativas entre las organizaciones que aplican o no el teletrabajo en estos niveles de desempeño.https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/3399organización del teletrabajotrabajo a distanciatecnologías de trabajo
spellingShingle Miguel A. Bustamante
Sebastián Donoso
Patricia Villarreal Navarrete
Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
Fórum Empresarial
organización del teletrabajo
trabajo a distancia
tecnologías de trabajo
title Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
title_full Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
title_fullStr Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
title_full_unstemmed Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
title_short Conocimiento y disposición a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la Región del Maule, Chile
title_sort conocimiento y disposicion a usar el teletrabajo en organizaciones de servicio de la region del maule chile
topic organización del teletrabajo
trabajo a distancia
tecnologías de trabajo
url https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/3399
work_keys_str_mv AT miguelabustamante conocimientoydisposicionausarelteletrabajoenorganizacionesdeserviciodelaregiondelmaulechile
AT sebastiandonoso conocimientoydisposicionausarelteletrabajoenorganizacionesdeserviciodelaregiondelmaulechile
AT patriciavillarrealnavarrete conocimientoydisposicionausarelteletrabajoenorganizacionesdeserviciodelaregiondelmaulechile