CİNSİYET BAĞLAMINDA İLETİŞİM KALİTESİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERE YÖNELİK ALGILAR: YÖNETİCİLER KAPSAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Yöneticilerle ilgili olarak cinsiyet kapsamında farklı açılardan (pozisyon, ilerleme, liderlik, kararlar, uygulamalar, kültür vb.) çeşitli araştırmalar yapılmaktadır. Bu çalışma kapsamında iletişim kalitesine odaklanılmıştır. Bu çerçevede, çalışmanın temel amacı, yöneticilerin cinsiyetleri kapsamınd...
Saved in:
Main Authors: | Şehriban Aygün, Nezih Metin Özmutaf |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2019-09-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/818575 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Örgütlerde İletişim Kalitesini Etkileyen Faktörlerin Değerlendirilmesi
by: Erhan Eroğlu
Published: (2011-08-01) -
İNTERNETTE CİNSİYET: YENİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ İLE BİRLİKTE CİNSİYET AYRIMINA İLİŞKİN ARAŞTIRMALARA BAKIŞ
by: Ahmet İmançer, et al.
Published: (2014-05-01) -
Aile-İş Kolaylaştırması, Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet: Üniversite Çalışanları Örneği
by: Birgül Çiçek, et al.
Published: (2021-06-01) -
Okul Psikolojik Danışmanlarının Rol ve İşlevleri:
yöneticiler ve Psikolojik Danışmanların Görüşleri
by: Fidan Korkut Fidan, et al.
Published: (2008-05-01) -
CİNSİYETE GÖRE İŞSİZLİK HİSTERİSİ: KARŞILAŞTIRMALI ÜLKE ANALİZİ
by: Asli Ozpolat, et al.
Published: (2018-05-01)