ÖRGÜTLERDE YABANCILAŞMANIN YÖNETİMİ ARAŞTIRMASI
Bu çalışmanın temel amacı, gerek özel işletme, gerekse kamu kuruluşlarıaçısından yabancılaşmaya yol açan örgütsel ve çevresel etmenlerin saptanmasıve bunların önlenmesi, çözümlenmesi veya işlevsel hale getirilmesinde kullanılabilecek başlıca yöntemlerin belirlenmesidir. Çalışma teorik yapıve araştır...
Saved in:
Main Authors: | M. Şerif Şimşek, Adnan Çelik, Tahir Akgemci, Tamara Fettahlıoğlu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2006-02-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1722368 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
YABANCILAŞMANIN İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİNE ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
by: A. Sinan ÜNSAR, et al.
Published: (2011-06-01) -
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMAYLA SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
by: Mesut Kasap
Published: (2021-03-01) -
KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA-YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA VE COVİD-19 FOBİSİNİN ETKİSİ
by: Ahmet Melih Eyitmiş, et al.
Published: (2022-10-01) -
İşgörenlerin Kendilik Algılarının Bireysel Özellikler Bakımından Değerlendirilmesi
by: Hasan Tutar, et al.
Published: (2009-02-01) -
ALIENS IN LIGHT IN AUGUST / LIGHT IN AUGUST’DAKİ YABANCILAR
by: Srebren DIZDAR, et al.
Published: (2012-12-01)