Online Kurumsal İtibar Yönetimi: CEO’ların Twitter Kullanımı Üzerine Nitel Bir Araştırma
Online kurumsal itibar günümüz şirketleri için en önemli konulardan bir tanesi haline gelmiştir. Kurumsal itibarın yönetilmesinde sorumluluğun büyük oranda CEO’lar tarafından alınması istenmektedir. Bu çalışmanın amacı CEO’ların sosyal medya paylaşımlarının online kurumsal itibar yönetimi açısından...
Saved in:
Main Author: | Birol Büyükdoğan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2020-07-01
|
Series: | Selçuk İletişim |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1173510 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kurumsal Reklamlarda Kurumsal İtibar Unsurlarının Kullanımı Üzerine Bir İnceleme
by: Sevim Koçer, et al.
Published: (2022-12-01) -
KAR AMACI GÜTMEYEN KURUMLARIN KURUMSAL İTİBARI: KIZILAY ÖRNEĞİ
by: Emrah Gülmez, et al.
Published: (2015-01-01) -
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN KURUMSAL İTİBARA ETKİLERİNİN TESPİT EDİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
by: İbrahim Yalçın, et al.
Published: (2014-12-01) -
Sosyal Medyada Kahve Sektörü İtibar Yönetiminin İtibar Ölçeği Boyutları Açısından Değerlendirilmesi: Instagram Örneği
by: Kübra Çorapsız
Published: (2023-12-01) -
KURUM ÇALIŞANI BAKIŞ AÇISIYLA KURUMSAL İTİBAR
by: Deniz Sezgin
Published: (2017-01-01)