Analisis Penerimaan Hulu Talent Yayasan Hasnur Centre Menggunakan TAM

Analisis Penerimaan Hulu Talent Yayasan Hasnur Centre Menggunakan TAM

Penilaian kinerja karyawan Yayasan Hasnur Centre masih menggunakan Google Form sederhana sehingga menimbulkan beberapa kendala. Hal tersebut ditindaklanjuti Direktur Eksekutif dengan membuat Hulu Talent yang merupakan HR Platform berbasis Performance Management System. Disebabkan Hulu Talent baru d...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Arif Muhammad Iqbal, Brina Miftahurrohmah
Format: Article
Language:Indonesian
Published: University of Brawijaya 2024-08-01
Series:Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer
Subjects:
analisis penerimaan
TAM
PLS-SEM
Online Access:https://jtiik.ub.ac.id/index.php/jtiik/article/view/8097
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items