El taylorisme, una pedagogia de la vida obrera

En este artículo el análisis del taylorismo sería un dato previo, y fundamental, para comprobar la transposición de los métodos racionalizantes de la producción a la sociedad. Tras una breve explicación de las técnicas a partir de las cuales el sistema de Taylor se apropia del proceso de trabajo, se...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Francesc Calvo Ortega
Format: Article
Language:Catalan
Published: Edicions UB 2004-01-01
Series:Temps d'Educació
Online Access:http://www.raco.cat/index.php/TempsEducacio/article/view/126405
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:En este artículo el análisis del taylorismo sería un dato previo, y fundamental, para comprobar la transposición de los métodos racionalizantes de la producción a la sociedad. Tras una breve explicación de las técnicas a partir de las cuales el sistema de Taylor se apropia del proceso de trabajo, se deducen las implicaciones educativas inmediatas que, desde la complementariedad histórica entre el orden social y la producción capitalista, aparecen en la organización científica del trabajo. Así, desde un punto de la regulación de los conflictos sociales, la medición pedagógica en las normas de comportamiento de la clase obrera aseguraría un mínimo para la reproducción de la fuerza de trabajo sirviendo, a su vez, como un eficaz dispositivo para la estabilización de las relaciones de producción. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Pour cet article, l’analyse du taylorisme serait une donnée préalable, et fondamentale, afin de vérifier la transposition des méthodes rationalistes de production dans la société. Après une brève explication des techniques à partir desquelles le système de Taylor s’approprie le procès de travail, on déduit les implications éducatives immédiates qui apparaissent dans l’organisation scientifique du travail, dans la perspective de la complémentarité historique entre l’ordre social et la production capitaliste. Ainsi, du point de vue du règlement des conflits sociaux, la mesure pédagogique des normes de comportement de la classe ouvrière assurerait un minimum pour la reproduction de la force de travail qui servirait, à son tour, comme dispositif efficace pour la stabilisation des rapports de production.<br>In this article an initial analysis of Taylorism is first conducted in order to demonstrate the cross over between rationalising methods of production and society in general. Following a brief explanation of the techniques by which the Taylor system was applied to the work process, we analyse the immediate educational implications that, from the historical complementarity between social order and capitalist production, are evident in the scientific management of work. Thus, from the perspective of the regulation of social conflicts, pedagogic measurement in the norms of behaviour of the working classes would act as a minimum assurance of the reproduction of the work force which, in turn, would serve, as an effective device for stabilising relations of production.<br>En este artículo el análisis del taylorismo sería un dato previo, y fundamental, para comprobar la transposición de los métodos racionalizantes de la producción a la sociedad. Tras una breve explicación de las técnicas a partir de las cuales el sistema de Taylor se apropia del proceso de trabajo, se deducen las implicaciones educativas inmediatas que, desde la complementariedad histórica entre el orden social y la producción capitalista, aparecen en la organización científica del trabajo. Así, desde un punto de la regulación de los conflictos sociales, la medición pedagógica en las normas de comportamiento de la clase obrera aseguraría un mínimo para la reproducción de la fuerza de trabajo sirviendo, a su vez, como un eficaz dispositivo para la estabilización de las relaciones de producción.
ISSN:2014-7351
2014-7627