Strateško upravljanje človeških virov in uspešnost organizacije: raziskava dobičkonosnih podjetij v Zambiji
Človeški viri igrajo ključno vlogo pri doseganju organizacijske uspešnosti. Študija o 169 dobičkonosnih organizacijah v Zambiji je preučevala vpliv različnih komponent strateškega upravljanja človeških virov (SHRM) na uspešnost. Uporabljen je bil kvantitativni pristop, vprašalnik pa je bil razdeljen...
Saved in:
Main Author: | Able Mwambela |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
DOBA Business School Maribor
2024-06-01
|
Series: | Mednarodno Inovativno Poslovanje |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.doba.si/OJS/index.php/jimb/article/view/351 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Razvoj e-izobraževanja in njegova vloga pri razvoju človeških virov
by: Boštjan Požar
Published: (2007-06-01) -
Uspešnost črpanja evropskih sredstev za razvoj podeželja v Sloveniji v obdobju 2003–2009
by: Aleksander Aristovnik, et al.
Published: (2012-10-01) -
Kadrovske potrebe in potencial izobraževanja v lesarstvu
by: Jože Kropivšek, et al.
Published: (2024-10-01) -
Novi trendi v razvoju in organiziranosti sodobnih organizacij
by: Štefan Ivanko
Published: (2003-03-01) -
Izbrani vidiki problematike organizacije vpisa v visokem šolstvu
by: Mirko Pečarič
Published: (2011-10-01)