L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions

Cet article défend l’idée selon laquelle la communication en tant que principal objet de la théorie et de la recherche, conduit à de nouvelles perspectives sur la nature de l’organisation, telle qu’elle apparaît actuellement dans les études sur la stratégie, l’institutionnalisation, les objets-front...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: James R. Taylor
Format: Article
Language:English
Published: Université du Québec à Montréal 2024-02-01
Series:Communiquer
Subjects:
Online Access:https://journals.openedition.org/communiquer/11221
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1841543332176592896
author James R. Taylor
author_facet James R. Taylor
author_sort James R. Taylor
collection DOAJ
description Cet article défend l’idée selon laquelle la communication en tant que principal objet de la théorie et de la recherche, conduit à de nouvelles perspectives sur la nature de l’organisation, telle qu’elle apparaît actuellement dans les études sur la stratégie, l’institutionnalisation, les objets-frontière, le discours et la matérialité. Sur le plan de la communication, une organisation est à la fois une configuration de pratiques, chacune avec ses propres modes d’échange interactifs, et une personne morale dont la « voix » devient, paradoxalement, une composante de cette même géographie discursive. Le « paradoxe » se dissout cependant dans une théorie communicative, qui soutient que l’identité organisationnelle, et sa personnification, sont établies de la même manière que celles des individus. L’article présente ensuite une vision originale de l’organisation comme une « imbrication » de champs discursifs d’où émergent de multiples niveaux d’identité. Le principal mécanisme responsable de la cohérence des objectifs et de l’identité organisationnelle est l’autorité, dans la mesure où les membres de l’organisation doivent être continuellement « auteurisé·e·s » pour exister. L’article se termine par une brève discussion des implications de l’adoption d’une approche communicative pour les recherches futures.
format Article
id doaj-art-ae9c60c953b44e619b97e92fbaabd5ca
institution Kabale University
issn 2368-9587
language English
publishDate 2024-02-01
publisher Université du Québec à Montréal
record_format Article
series Communiquer
spelling doaj-art-ae9c60c953b44e619b97e92fbaabd5ca2025-01-13T13:44:54ZengUniversité du Québec à MontréalCommuniquer2368-95872024-02-0110.4000/communiquer.11221L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactionsJames R. TaylorCet article défend l’idée selon laquelle la communication en tant que principal objet de la théorie et de la recherche, conduit à de nouvelles perspectives sur la nature de l’organisation, telle qu’elle apparaît actuellement dans les études sur la stratégie, l’institutionnalisation, les objets-frontière, le discours et la matérialité. Sur le plan de la communication, une organisation est à la fois une configuration de pratiques, chacune avec ses propres modes d’échange interactifs, et une personne morale dont la « voix » devient, paradoxalement, une composante de cette même géographie discursive. Le « paradoxe » se dissout cependant dans une théorie communicative, qui soutient que l’identité organisationnelle, et sa personnification, sont établies de la même manière que celles des individus. L’article présente ensuite une vision originale de l’organisation comme une « imbrication » de champs discursifs d’où émergent de multiples niveaux d’identité. Le principal mécanisme responsable de la cohérence des objectifs et de l’identité organisationnelle est l’autorité, dans la mesure où les membres de l’organisation doivent être continuellement « auteurisé·e·s » pour exister. L’article se termine par une brève discussion des implications de l’adoption d’une approche communicative pour les recherches futures.https://journals.openedition.org/communiquer/11221Communicationidentité et personnificationimbricationprééminence et autoritétextetransaction
spellingShingle James R. Taylor
L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
Communiquer
Communication
identité et personnification
imbrication
prééminence et autorité
texte
transaction
title L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
title_full L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
title_fullStr L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
title_full_unstemmed L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
title_short L'organisation en tant que configuration (imbriquée) de transactions
title_sort l organisation en tant que configuration imbriquee de transactions
topic Communication
identité et personnification
imbrication
prééminence et autorité
texte
transaction
url https://journals.openedition.org/communiquer/11221
work_keys_str_mv AT jamesrtaylor lorganisationentantqueconfigurationimbriqueedetransactions