أثر نرجسية العاملين في الإداء العالي للموارد البشرية  دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين  في دائرة صحة محافظة ميسان

  ان الغرض من الدراسة هو معرفة علاقات التأثير بين نرجسية الموظفين و الاداء العالي للموارد البشرية بالنسبة لعينة من الموظفين في دائرة صحة محافظة ميسان , وقد استخدمت الاستبانة كاداة رئيسة في جمع المعلومات عن عينة الدراسة البالغة (130) فردا متمثلة بالموظفين في دائرة صحة محافظة ميسان, و تم التوصل الى ا...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: محمد نجم عبد صالح, رفل همزي ناجي
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2025-03-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Subjects:
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/18459
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!